H2K Portfolio
- Sanierung, Restrukturierung, Repositionierung und Performancesteigerung
- Kurzfristig: Sicherung von Liquidität und „Überleben"
- Mittelfristig: Optimierung der Kostenstruktur
- Langfristig: Wachstum von Umsatz und Deckungsbeiträgen, Begleitung des Change-Prozesses (Coaching)
- Unternehmensanalyse / Performance Evaluierung / Identifizierung von Potentialen
- Performance Management / Implementierung KPI-Systematik Scorecards
- Systemisch-integratives Coaching von Führungskräften (Potentiale ausschöpfen - Krisen meistern)
- Projektevaluierungen und Optimierung von Großprojekten aus wirtschaftlicher / technischer / rechtlicher Perspektive
- Marktstudien, Finanzierungs-, Risiko- und Sensitivitätsanalysen
- Management auf Zeit / Krisenmanagement- Geschäftsleitung- Leitung Marketing, Vertrieb, Finanzen, Personal
- Optimierung von Strukturen und Prozessen
- Professionalisierung Marketing, HR Management, Finanzen & Controlling
- HR-Management: Potentialanalysen, Assessment Center, Team-Entwicklung, Lernende Organisation
- Betriebsübergabe und Nachfolgeberatung
HR-Management: Potentialanalysen, Assessment Center, Team-Entwicklung, Lernende Organisation